Wie sich HR einen Stammplatz am Entscheidertisch sichert und Transformationsprojekte mitgestaltet

Image: SFIO CRACHO/Shutterstock
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Ganze Diskussionsforen beschäftigen sich mit der Frage, warum HR-Abteilungen nicht immer den höchsten Respekt in Unternehmen genießen. Zu weit entfernt vom Business, zu wenig Mehrwert und überhaupt viel zu fluffy, so die Vorwürfe der HR-Skeptiker. Harvard Business Review beschäftige sich schon vor zwanzig Jahren anhand einer Fallstudie mit der Frage: Why Doesn’t This HR Department Get Any Respect?...

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Jasmin Daneschumand

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