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Digitale Transformation

Digitalen Wandel gestalten. Und jeder Mitarbeiter ist an Bord.

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Projekt-Monitoring

Kollektive Intelligenz nutzen. Projekte auf Kurs halten.

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Feedback-Management

Genau zuhören, schneller lernen. Wissen, was wirklich zählt.

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Team-Coaching

Ihre Teams befähigen. Und Projektziele übertreffen.

Anglo American
Bild: Mogalakwena Mine, Anglo American Platinum

100% Transparenz bei Anglo American Platinum

Transparenz und engagierte Mitarbeiter sind für Anglo American Platinum der Schlüssel zum Erfolg des digitalen Transformationsprojektes. Surwayne hilft, alle Mitarbeiter und Teams aktiv einzubinden. Das Ergebnis: bessere und schnellere Ergebnisse.

Den Projektstatus stets im Auge behalten

Surwayne macht den Status von Projekten durch regelmäßige Umfragen unter allen Beteiligten vollständig transparent. Optimierungsmaßnahmen lassen sich mit wenigen Klicks aus dem Feedback ableiten und Entscheidungen auf Basis umfangreicherer Informationen treffen.

Otto Wulff

Otto Wulff setzt auf das Feedback seiner Mitarbeiter

Otto Wulff greift auf die Expertise all seiner Mitarbeiter zurück. Das Bauunternehmen nutzt Surwayne, um wertvolle Einblicke in komplexe Change-Projekte zu gewinnen – auf Basis von Mitarbeiter-Feedback, das mit Hilfe leicht durchzuführender Umfragen gesammelt wird.

Digitaler Coach für High-Performance Teams

Als digitaler Coach hilft Surwayne Projektmanagern und Führungskräften dabei, ihre Teams aktiv in Projekte einzubinden. Wiederkehrende Umfragen messen die Erfolgsfaktoren der Projekt- und Teamarbeit und decken Bereiche mit Verbesserungspotenzial auf.

Funktionen

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Dashboard:
Alle Projekte auf einen Blick

Überwachen Sie den Status Ihrer Projekte mit einer einzigen Anwendung und in Echtzeit. Das Surwayne-Dashboard präsentiert Ihnen alle Statusinformationen über ein intuitives Smiley-System und lässt sich einfach an die Bedürfnisse der Benutzer anpassen.

Kostenlos testen

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Projekt-Pulse:
Aggregiertes Feedback

Überprüfen Sie den Projekt-Puls für all Ihre Initiativen auf Basis des Feedbacks von Mitarbeitern und Stakeholdern. Analysieren Sie die Stärken und Optimierungspotenziale Ihrer Projekte in Echtzeit. Teilen Sie Informationen mit Ihren Teams auf Knopfdruck.

Demo vereinbaren

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Feedback:
Was Ihr Team sagt

Nutzen Sie die kollektive Intelligenz Ihrer Mitarbeiter. Setzen Sie auf das direkte Feedback des Projektteams – dort, wo das Business läuft. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, eigene Ideen beizutragen und sortieren Sie neue Ideen und Feedback direkt in Surwayne.

Video ansehen

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Aufgabenmanagement:
Maßnahmen umsetzen

Wählen Sie aus den in Surwayne hinterlegten und vielfach erprobten Optimierungsmaßnahmen aus. Oder definieren Sie eigene Maßnahmen und fügen Sie diese zu Ihrer Aufgabenliste und der Ihres Teams hinzu. Behalten Sie die Umsetzung im Auge – alles direkt in Surwayne.

Kostenlos testen

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Trendbericht:
Nachhaltige Performance

Behalten Sie den Überblick über die Performance Ihrer Projekte. Überprüfen Sie, welche Maßnahmen am wirkungsvollsten sind. Arbeiten Sie vorausschauend und reagieren Sie frühzeitig auf Trends, um die Projekt-Performance langfristig zu steigern.

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Jasmin Daneschumand

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Jasmin Daneschumandjasmin@surwayne.com

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