Eine Software. Viele Lösungen.
Surwayne bietet Lösungen für alle Herausforderungen der Business-Transformation, macht Projekte transparenter und verkürzt Laufzeiten.
Digitale Transformation
Digitalen Wandel gestalten. Und jeder Mitarbeiter ist an Bord.
Projekt-Monitoring
Kollektive Intelligenz nutzen. Projekte auf Kurs halten.
Feedback-Management
Genau zuhören, schneller lernen. Wissen, was wirklich zählt.
Team-Coaching
Ihre Teams befähigen. Und Projektziele übertreffen.

100% Transparenz bei Anglo American Platinum
Transparenz und engagierte Mitarbeiter sind für Anglo American Platinum der Schlüssel zum Erfolg des digitalen Transformationsprojektes. Surwayne hilft, alle Mitarbeiter und Teams aktiv einzubinden. Das Ergebnis: bessere und schnellere Ergebnisse.
Den Projektstatus stets im Auge behalten
Surwayne macht den Status von Projekten durch regelmäßige Umfragen unter allen Beteiligten vollständig transparent. Optimierungsmaßnahmen lassen sich mit wenigen Klicks aus dem Feedback ableiten und Entscheidungen auf Basis umfangreicherer Informationen treffen.

Otto Wulff setzt auf das Feedback seiner Mitarbeiter
Otto Wulff greift auf die Expertise all seiner Mitarbeiter zurück. Das Bauunternehmen nutzt Surwayne, um wertvolle Einblicke in komplexe Change-Projekte zu gewinnen – auf Basis von Mitarbeiter-Feedback, das mit Hilfe leicht durchzuführender Umfragen gesammelt wird.
Digitaler Coach für High-Performance Teams
Als digitaler Coach hilft Surwayne Projektmanagern und Führungskräften dabei, ihre Teams aktiv in Projekte einzubinden. Wiederkehrende Umfragen messen die Erfolgsfaktoren der Projekt- und Teamarbeit und decken Bereiche mit Verbesserungspotenzial auf.
Funktionen

Dashboard:
Alle Projekte auf einen Blick
Überwachen Sie den Status Ihrer Projekte mit einer einzigen Anwendung und in Echtzeit. Das Surwayne-Dashboard präsentiert Ihnen alle Statusinformationen über ein intuitives Smiley-System und lässt sich einfach an die Bedürfnisse der Benutzer anpassen.

Projekt-Pulse:
Aggregiertes Feedback
Überprüfen Sie den Projekt-Puls für all Ihre Initiativen auf Basis des Feedbacks von Mitarbeitern und Stakeholdern. Analysieren Sie die Stärken und Optimierungspotenziale Ihrer Projekte in Echtzeit. Teilen Sie Informationen mit Ihren Teams auf Knopfdruck.

Feedback:
Was Ihr Team sagt
Nutzen Sie die kollektive Intelligenz Ihrer Mitarbeiter. Setzen Sie auf das direkte Feedback des Projektteams – dort, wo das Business läuft. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, eigene Ideen beizutragen und sortieren Sie neue Ideen und Feedback direkt in Surwayne.

Aufgabenmanagement:
Maßnahmen umsetzen
Wählen Sie aus den in Surwayne hinterlegten und vielfach erprobten Optimierungsmaßnahmen aus. Oder definieren Sie eigene Maßnahmen und fügen Sie diese zu Ihrer Aufgabenliste und der Ihres Teams hinzu. Behalten Sie die Umsetzung im Auge – alles direkt in Surwayne.

Trendbericht:
Nachhaltige Performance
Behalten Sie den Überblick über die Performance Ihrer Projekte. Überprüfen Sie, welche Maßnahmen am wirkungsvollsten sind. Arbeiten Sie vorausschauend und reagieren Sie frühzeitig auf Trends, um die Projekt-Performance langfristig zu steigern.